Mistr Údržby| Mimo Automotive| Jednosměnný Provoz

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte menší společnost mimo automotive? Máte elektro vyhlášku 50§6, jste komunikativní a nevadí Vám vést malý tým pracovníků?

Pozice MISTR ÚDRŽBY je tu pro Vás!

Co Vás na pozici MISTR ÚDRŽBY čeká?

  • provozní údržba (rutinní údržba, zajištění revizí, oprav)
  • zajištění nezbytných opatření týkajících se BOZP a PO
  • iniciátor požadovaných investic, zlepšení a úspor
  • vypracování plánu preventivní údržby a následná realizace
  • práce s technickou dokumentací a udržování její aktuálnosti
  • návrhy technických opatření a technických řešení
  • spoluúčast při provádění zkoušek a revizí, přebírání el. zařízení do údržby
  • plánování nákupu a zajišťování náhradních dílů
  • vytváření podkladů pro investice
  • koordinace a spolupráce se servisními dodavateli
  • spolupráce s výrobou

POŽADAVKY:
Požadavky na pozici MISTR ÚDRŽBY:

  • SŠ vzdělání (ideálně technického směru)
  • praxe v rámci průmyslové výroby na technických odděleních nebo odděleních údržby je výhodou
  • schopnost improvizace
  • vyhlášku 50/78 Sb. §6 výhodou, a skoro nutností
  • uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word)
  • komunikativnost, pracovní nasazení, samostatnost a ochotu učit se nové věci
  • řidičský průkaz sk. B
  • technické myšlení a manuální zručnost
  • orientaci v jednoduché výkresové dokumentaci

VÝHODOU:

  • znalost anglického jazyka

BENEFITY:

  • pracovní uplatnění v mezinárodní společnosti
  • možnost zaškolení v zahraničí
  • moderní pracovní prostředí v nově vybudovaném areálu Technologického centra
  • pracovní prostředí v příjemném kolektivu
  • zaměstnanecké výhody – odborné zaškolení, jazykové vzdělávání, příspěvek na stravování, firemní stravování
  • pružná pracovní doba
  • technické vybavení odpovídající pozici
  • ohodnocení formou pevného platu a výkonnostních bonusů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Dubicko Dubicko
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
JTH Group a.s. | JTH Group a.s. | Teplice Teplice
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Gavalier service s.r.o. | Gavalier service s.r.o. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • od 20 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Gavalier service s.r.o. | Gavalier service s.r.o. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • od 20 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
GELOM s.r.o. | GELOM s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
STODKERAM s.r.o. | STODKERAM s.r.o. | Holýšov Holýšov
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EUC a.s., JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sanitář / Sanitářka, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto