JAVA Guru

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíte programovat v jazyce JAVA a máte praxi v programování z oblasti komerčních projektů? Chcete zužitkovat svou znalost a praxi a získat stabilní zaměstnání u perspektivní a rozvíjející se společnosti?
Máte pocit, že všude je vyžadována znalost anglického jazyka a přitom pro praxi není potřeba? Brzdí Vás tato podmínka při hledání nového uplatnění? Další důvod proč nám zaslat svůj životopis!! Zde není angličtina potřebou, nýbrž jen výhodou.

Pak je zde šance právě pro Vás. Hledáme pracovníka na pozici JAVA DEVELOPER.

Budete se podílet na vývoji a programování webových a databázových aplikací pro zákazníky z řad soukromého i státního sektoru a návrhu nových řešení a jejich implementace. Nejde o rutinní psaní kódu, hledáme lidi, jenž rádi do své práce vnášejí své nápady a jsou inovativní a chtějí se posouvat dál a rozšiřovat své znalosti a praxi.

POŽADAVKY:

  • znalost vývoje v prostředí OOP v jazyce JAVA
  • zkušenosti s vývojem webových nebo databázových aplikací
  • znalost Hibertate, Spring výhodou
  • znalost anglického jazyka výhodou

BENEFITY:

  • otevřenost novým nápadům a vlastním invencím
  • práce s nejnovějšími technologiemi a nástroji
  • velmi dobrý pracovní tým a neformální pracovní prostředí
  • flexibilní pracovní doba
  • dovolená nad rámec zákonné normy (motivační program podle odpracovaných let ve firmě)
  • vzdělávání (profesní, certifikace, jazykové)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Brno Brno
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
ArmaPro s.r.o. | ArmaPro s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
GOLD ONE s.r.o. | GOLD ONE s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
ZUTELI s.r.o. | ZUTELI s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 60 000 – 99 997 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT