Holandsko, Belgie- Svářeč, Zámečník- Bez Poplatků!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nizozemsko
Firma BRAVER s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Cítíte se s Vašimi pracovními zkušenostmi v ČR nedoceněni?
Rádi byste uplatnili svoje zkušenosti v prostředí moderní zahraniční firmy?

Právě teď máte šanci se bezpečně dostat s naší agenturou za splněním Vašeho profesního snu.

Pro práci v Holandsku a Belgii hledáme šikovné uchazeče na pozici SVÁŘEČ TIG či SVÁŘEČ MIG/MAG nebo zámečník/montér

HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU- NÁRODNOST EU PODMÍNKOU (TRVALÝ POBYT V EU NESTAČÍ).

NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY.

Požadujeme:

  • Znalost německého či anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • praxe v zahraničí výhodou
  • praxi v oboru minimálně 3 roky
  • aktuální a platné certifikáty pro EU (EN 135.., EN 141..)
  • životopis v německém či anglickém jazyce a certifikáty zasílejte na náš email

HOLANDSKO

Nabízíme:

  • práci pro dlouholetého seriózního partnera
  • benefit- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 8% z platu)
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v NL
  • přesčasy většinou možné
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR
  • 1800–2000 EUR čistého (již se nic nestrhává, poplatek za ubytování již odečten): mzdu upřesníme po výběru vhodného zaměstnavatele

BELGIE

Nabízíme:

  • práci pro známou a velmi seriozní belgickou agenturu
  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v BE
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • přesčasy většinou možné
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR
  • od 1600 EUR čistého (již se nic nestrhává, poplatek za ubytování již odečten): mzdu upřesníme po výběru vhodného zaměstnavatele
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • BM ČESKO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • BM ČESKO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Záběhlice, Praha
  • TERAsport-Müller, s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Brno
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • BM ČESKO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • Nevoteam s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Třebíč
  • Mgr. Zuzana Žatečková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ aktuální benefit benefity Bor ČR email EU hledám HR IT náplň práce partner plat plnění pojištění práce pracovní praxe prostředí přesčas přesčasy příplatek příspěvek ubytování uchazeč v zahraničí vhodné zahraničí zámečník zaměstnavatel zdarma zkušenosti znalost životopis agent anglické certifikát dar firmy jazyk kontakt kov náplň německé obor PR profesní rok trh výběr zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena