Grafton Recruitment s.r.o.

285 nabídek práce

JAVA DEVELOPER, 40-70 000 Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
27 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2228 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělá šance pro méně i více zkušenější programátory! Máte praxi s vývojem SW postaveném na programovacím jazyku JAVA a domluvíte se anglicky? Náš klient nabízí pracovní příležitosti a jedinečné ocenění pro talentované uchazeče na pozici JAVA DEVELOPER.

Budete mít na starosti:

  • návrh a analýza technických požadavků v Java platformách
  • vývoj modulů na základě požadavků klienta
  • optimalizace systému
  • technická podpora, řešení problémů a neshod
  • práce na zajímavých projektech různého charakteru

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání ideálně v oblasti informačních technologií
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenost s vývojem v JAVA
  • zkušenost s Oracle, PL/SQL
  • komunikativní osobnost

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené ročně
  • 3 dny zdravotního volna za kalendářní rok s náhradou mzdy
  • dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok
  • jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace
  • rozvojové a certifikační programy
  • skupinové rizikové a životní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostraha-Mošnov

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., BEScom Security s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Vývojář / Vývojářka, Copywriter, Grafik / Grafička, Reklamní specialista / specialistka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost