Grafton Recruitment s.r.o.
288 nabídek práce

JAVA DEVELOPER | 40 000 - 70 000 Kč

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
14 nabídek
Zobrazit
Práce
Plzeň
1696 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělá příležitost rozvinout Vaše dosavadní zkušenosti na pozici Java Developer.
Tato společnost nabízí možnost práce na velkých projektech pro zahraniční klienty v oblasti zdravotnictví, telekomunikací a automobilového průmyslu. Komplexní řešení průmyslových a podnikových systémů – návrh, vývoj softwaru, systémová integrace, testování softwaru.

Náplň práce:

  • Návrh, kódování, testování a ladění aplikací v J2SE nebo J2EE
  • Projekty zaměřené na vývoj aplikací pro lékařství, mapy a geografické portály, případně oblast automotive – záleží na projektu
  • Využití Hibernate, Spring, JSP, Liferay a další
  • Testování a tvorba technické dokumentace
  • Úzká spolupráce s ostatními zkušenými členy týmu

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s programováním v J2SE nebo J2EE
  • zkušenosti s UML
  • znalost technologií Hibernate, Spring, JSP
  • znalost technologií Liferay, Javascript, WS, OpenLayers výhodou
  • ochota účastnit se zahraničních služebních cest
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • vzdělání v oblasti IT výhodou

BENEFITY:

  • bonusy/prémie
  • možnost pracovat na mezinárodních projektech
  • zázemí prosperující společnosti
  • zahraniční služební cesty
  • nejmodernější technologie
  • školení
  • zaměstnanecké benefity – dovolená navíc, firemní akce, příspěvek na životní pojištění, stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Java Developer | Healthcare | 40-80.000 Kč

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu

Operátor skladu

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Cheb Cheb
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna

Obchodně technický zástupce

CMS s.r.o. | CMS s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Schäfer - Menk s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technolog / technoložka výroby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil zkušenost