Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technik údržby elektro

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás oblast elektrotechniky? Máte platnou vyhlášku 50? A jste elektrotechnicky vzdělaný/á? Obsazujeme do společnosti na Žatecku technika údržby - elektro! Náplní práce technika údržby je: * zajišťování technické podpory ve výrobě, * řešení technických změn, * údržby a opravy technologického vybavení firmy. POŽADAVKY: K této pozici vyžadujeme: * dokončené vzdělání elektrotechnického směru, * praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti, * platnou vyhlášku 50, * orientaci v elektrodokumentaci a elektroschématech, * odborné dovednosti v oblasti elektrohydrauliky výhodou, * znalost ABB robotů výhodou (seřizování, údržba, programování), * ochotu pracovat v nepřetržitém provozu. BENEFITY: * Odborné a jazykové kurzy, * Dotované stravné, * 20 dní dovolené a až 5 dní osobního volna navíc, * Firemní akce, * Caffeterie, * Možnost napracovat si hodiny, * Pružná pracovní doba, * Příspěvek na dopravu, * Životní pojištění/Penzijní připojištění,
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Pravčice
  • Wiegel Pravčice žárové zinkování s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Uherský Brod
  • MANN + HUMMEL Innenraumfilter (CZ) s.r…
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Jablonec nad Nisou
  • DISPONERO s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • ...
Zveřejněno: 3. června
  • Jihlava
  • Swoboda - Stamping, s.r.o.
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Kladno
  • C-Mec Kladno s.r.o.
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ akce benefit benefity Bor doba elektro elektrotechnik hodiny IT kurz kurzy možnost náplň práce penzijní připojištění plat pojištění práce pracovní pracovní doba pružná pracovní doba připojištění příspěvek společnost společnosti stravné technik vzdělání znalost Žatec dokument dovednost dovolené firemní firmy jazyk kov náplň navíc oblast oblasti odbor odborné opravy osobní penzijní podpory PR program pružná robot řešení technické technický technika techniky technolog údržba volna vybavení výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena