Lean Inženýr- junior

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nemáš příliš mnoho praktických zkušeností? Víš, co znamená štíhlá výroba? Máš technické vzdělání a hledáš příležitost, kde bys mohl(a) odstartovat svou kariéru?

Pak čteš správný inzerát LEAN INŽENÝR – JUNIOR!

Co bude tvá náplň práce…

  • shromažďování a analýzy dat k vyhodnocení příležitostí ke zlepšování produktivity a kvality, snižování nákladů,
  • řízení a vyhodnocení lean projektů,
  • aktivní účast při zavádění nových projektů,
  • sledování a vyhodnocení KPI společnosti.

POŽADAVKY:
Co my očekáváme od tebe…

  • SŠ/ VŠ vzdělání s technickým zaměřením,
  • znalost základních principů štíhlé výroby,
  • praxe na obdobné pozici je výhodou, ne však podmínkou,
  • technické myšlení,
  • proaktivní přístup, schopnost pracovat samostatně,
  • dobré komunikační a prezentační schopnosti,
  • komunikativní znalost AJ nebo NJ (slovem i písmem).

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu,
  • finanční odměny za přítomnost a věrnostní bonusy,
  • finanční bonusy za plnění cílů a osobní ohodnocení,
  • vánoční bonusy (ve výši základní mzdy),
  • kafeterie 600 Kč/měsíčně.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT