Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VÝROBNÍ OPERÁTOR ve ZLÍNĚ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zlín
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme nové pracovnce do výrobní společnosti ve ZLÍNĚ. Jedná se o práci na 3 směny (po - pá) Náplň práce: * spolupráce při výrobě membrán do plynoměrů * nenáročná práce v sedě i ve stoje * práce v ženském kolektivu v čistém prostředí POŽADAVKY: * dobrý zdravotní stav * zájem o dlouhodobu práci BENEFITY: - 5 týdnu dovolené - práce na HPP (po 1. roce převod na dobu neurčitou) - základní hodinová mzda 85,-Kč (po 3. měsíci navýšení na 92Kč) - příspěvky na stravování (60,-Kč - stravenky SODEXO) - prémie do výše 3 000,-Kč (měsíčně) - příplatky za víkend 50% - příplatek za odpolední směnu 7,-/hod - příplatek za noc 13,-/hod
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno-město
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
  • Hranice, Přerov
  • Pro-Temp spol. s r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Lovosice
  • Mondelez CR Biscuit Production s.r.o.
  • 21 100 – 22 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Brno
  • Jacobs Vehicle Systems Europe, s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Vysočany, Praha
  • PEPSICO CZ s.r.o.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
  • Hodonín
  • www.brigadnici.com, s.r.o.
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Moravský Krumlov
  • RETEX a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 31. května
  • Přerov
  • Pro-Temp spol. s r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Chodov, Praha
  • K.O. Poradenství, s.r.o.
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Jihlava
  • Swoboda - Stamping, s.r.o.
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Kladno
  • C-Mec Kladno s.r.o.
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

benefit benefity EU hledám IT měsíc mzda na dobu neurčitou náplň práce nová nové plat práce prostředí příplatek příplatky směny společnost společnosti spolupráce stravenky stravování víkend zdravotní zdravotní stav dovolené kolektiv na dobu náplň PR prémie příspěvky stav výrobní výše zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena