Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče

Brno
29.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov pro seniory Koniklecová, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti uživatelů,
  • nácvik jednoduchých denních činností, pomoc při osobní hygieně a
  • oblékání klientů, udržování čistoty a hygieny uživatelů,
  • manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem
  • sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních záznamů o průběhu
  • sociální služby, řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou,
  • posilování životní aktivizace uživatelů.

Co od Vás očekáváme:

  • splnění kvalifikačních předpokladů (minimálně ukončené základní
  • vzdělání, kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách – ten lze
  • doplnit do 18 měsíců ode dne nástupu),
  • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
  • základní znalosti práce s PC
  •  bezúhonnost
  • 37,5 hodin týdně - nepřetržitý provoz dle rozpisu služeb

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 PT + příplatky + osobní ohodnocení (plat a odměna podle zák. č.
  • 262/2006 Sb. a NV č. 341/2017 Sb. v platném znění),
  •  zaměstnanecké výhody (závodní stravování, příspěvek z FKSP),
  • dobré pracovní zázemí

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
HENRY SCHEIN s.r.o. | HENRY SCHEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví | Oborová zdravotní pojišťovna… | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
BONAPOL, a.s. | BONAPOL, a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. ledna
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 13. ledna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 33 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Pražské služby, a.s. | Pražské služby, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 17 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. ledna
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. ledna
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC