Řidič C + E cisternových souprav pro rozvoz PHM v Pardubicích a okolí

Pardubice
50.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

ABS Bonifer Czech s.r.o.

U nás jste středem zájmu vy jako člověk. Čekají na vás zodpovědné úkoly, nejmodernější pracovní vybavení a široká škála možností dalšího vzdělávání. Těšte se na dlouhodobou spolupráci na úrovni očí díky flexibilním a plochým strukturám.

Zejména profesionální řidiči se zkušenostmi v odvětví nebezpečného zboží a/nebo s licencí ADR mají u nás vždy dobré pracovní příležitosti a mohou nám poslat svůj životopis, i když zrovna nemáme volné místo.

O nás

Společnost ABS Bonifer Czech s.r.o. přijme kandidáta na pozici:

Řidič C + E cisternových souprav přepravující pohonné hmoty ze skladu PHM na čerpací stanice.

Řidiči pracují dle plánu směn: směna 12 hodin – ranní, noční, víkendy.

Vozový park: zn. MAN

Práce je vhodná pro řidiče z Pardubic a okolí.

Požadujeme:

  • ŘP sk. C + E, (ŘP sk. C nestačí!),
  • dobrý zdravotní stav,
  • platné profesní školení řidiče,
  • praxi v řízení vozidel nad 12 tun,
  • výpis z karty řidiče (bodové hodnocení) a výpis z RT,
  • výhodou je průkaz ADR tř. 3.

Nabízíme:

  • Směnný provoz – denní, noční, víkendy,
  • zaškolení se zkušeným řidičem po dobu 1. měsíce,
  • řidičům bez průkazu ADR zajistíme školení,
  • řidič se vrací po každé směně domů,
  • 5 bonusových dní k dovolené navíc,
  • stravné,
  • prémie,
  • mzda (hrubá) 50 000 – 80 000 Kč
  • náborový příspěvek ve výši 50 000 Kč - vyplacený po zkušební době.

Mzda závisí na pracovním výkonu řidiče, všechny přesčasy proplácíme.

Celá hrubá mzda (pro důchod i nemocenskou) je uvedena na výplatním lístku.

Výše stravného se pohybuje od 2 000 do 3 500 Kč.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

ABS Bonifer Czech s.r.o.
K Hájům 2671/8
155 00 Praha

IČO: 47155621
Datová schránka: htxy4b2
Další informace:
GPS: 50.057277,14.323853,
S-JTSK: -750180.14 -1045376.76, RUIAN: 27858286

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.