- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte technické vzdělání nebo praxi v oboru a výkresová dokumentace Vám není cizí?
Dáváš přednost práci v rodinné firmě než ve velkých výrobních halách?
Pak jste to možná Vy, koho hledáme.
Pro našeho partnera, rodinnou firmu se sídlem v Putimi, hledáme nového kolegu na pozici Pracovník kontroly a expedice.
Náplní Vaší práce bude finální kontrola výrobků dle výkresové dokumentace a návodek, balení výrobků a jejich expedice (nakládka a vykládka vysokozdvižným vozíkem).
Vzdělání technického směru nebo prokazatelná praxe na obdobné pozici.
Schopnost umět přečíst technické výkresy.
Pečlivost, samostatnost a časová flexibilita.
Znalost práce SAP.
Platný řidičský průkaz nebo prokazatelná praxe VZV výhodou.
Mzda až 25.000 Kč.
Příspěvek na stravování.
Flexibilní pracovní doba - 40 hodin.
Zázemí rodinné firmy.
Jednosměnný provoz.
Možnost dalšího školení a vzdělávání.
Pracovní úvazek na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.