Operátor chemického provozu (bez nutnosti praxe)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Na pozici operátora budete obsluhovat různá zařízení chemického provozu – reaktory, odstředivky, sušárny apod.

  • Budete pracovat i s řídicími systémy, provádět manuální práce při obsluze a manipulaci s materiálem a produkty. Pokud vás tedy láká práce pestrá a nejednotvárná, jste na správném místě!
  • V rámci svojí práce budete manipulovat s vysoce účinnými látkami, za důsledného používání ochranných pracovních pomůcek, které ochrání vás i produkt.
  • Součástí vaší práce bude vyplňování provozní dokumentace.
  • Jako operátor se budete pohybovat v kontrolovaných (čistých) prostorách.
  • Jedná se o fyzicky náročnou práci kvůli manipulaci s těžkými břemeny

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání (chemie či farmacie výhodou)
  • Možnost i pro kandidáty bez chemického vzdělání (např.strojaři, zámečníci)
  • Uživatelská znalost práce na PC (řízení procesů výroby)
  • Pečlivost, spolehlivost, flexibilita
  • Aktivní přístup k řešení problémů,komunikativnost,týmový hráč
  • Trestní bezúhonnost
  • Ochota pracovat ve směnném provozu

BENEFITY:

  • 5 týdnů dolovené
  • Příspěvek na penzijní a životní připojištění až 2000 Kč měsíčně
  • Příspěvek na dojíždění
  • Multisport karta, poukázky na sport a relaxaci
  • Příspěvek na stravování (kantýna,dobře vaříme:)
  • Příspěvky v případě svatby, narození dítěte a odchodu do důchodu
  • Firemní rekreační zařízení
  • Káva na pracovišti zdarma

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Brno Brno
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 30 001 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Interpharma Praha, a.s. | Interpharma Praha, a.s. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • 20 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 29 370 – 47 573 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 26 500 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
AmRest Coffee s.r.o. | AmRest Coffee s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 14 500 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.