- 35 300 – 37 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte novou práci za lepší peníze? Víte, že v Brose v Kopřivnici navyšujeme od července mzdy? Nově si u nás vyděláte až 31 000 Kč a získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40 000 Kč, K tomu bohatý oběd v místní kantýně za 25 Kč a spousta dalších benefitů. Do práce a z práce vás svezeme zdarma. Tak neváhejte a dejte nám o sobě vědět na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
co vás čeká
Práce v moderním, čistém a příjemném prostředí výrobní společnosti Brose vyrábějící komponenty pro takové automobilky jako je Audi, Volvo, BMW nebo Mercedes.
Nemáte zkušenost s prací ve výrobě? Nevadí! My vás vše rádi naučíme. V případě, že zkušenosti již máte, poté vám nabídneme nástup přímo do kmene firmy.
Co vám nabídneme?
- mzda až 31 000 Kč hrubého měsíčně (včetně příplatků a odměn) s možností navýšení po zapracování a převodu do kmene firmy Brose
- náborový příspěvek 40 000 Kč
- 25 dnů dovolené
- nastupte, doporučte kandidáta a můžete získat odměnu 40 000 Kč
- mzda vyplacená včas a správně + možnost pravidelných týdenních záloh
- svozová doprava zdarma (ze směru Ostrava, Frýdek Místek, Nový Jičín, Rožnov p. R., Frenštát p. R., Příbor)
- příspěvek na vlastní dopravu 1 125 Kč
- výborný oběd za 25 - 35 Kč (polévka, hl. jídlo, salát)
- nástup ihned
Koho hledáme?
- zodpovědnost a spolehlivost
- ochotu pracovat na směny
- přechozí zkušenosti z výroby nejsou podmínkou, vše vás rádi naučíme
- věk minimálně 18 let
Jak se přihlásit
Zaujala Vás nabídka?
Pak klikněte na tlačítko "přihlásit se teď". Budeme vás kontaktovat. Chcete bližší informace ihned? Zavolejte nám na telefonní číslo zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vás!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.