- 10 400 – 15 600 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
V rámci rozšiřování společnosti hledáme nové spolupracovníky na obsazení pracovních pozic – Kontrolor hotových výrobků
Hlavní náplní práce bude kontrola hotových výrobků popř. drobného materiálu, při zjištění vad jejich vytřídění, měření, případné drobné úpravy, montáž, demontáž, balení, skládání do transportních beden.
Místo výkonu práce je Nový Jičín. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Práce je vhodná pro muže i ženy, je vhodná také pro důchodce nebo studenty.
Brigádu nabízíme na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti, v případě Vašeho zájmu Vám nabídneme práci i na hlavní pracovní poměr.
Brigáda
80–90Kč/hod plus motivační složka až do výše 10%
příplatky za přesčasy, případné noční směny, svátky, víkendy
pracovní oděv a pracovní obuv
V prípadě hl. prac. poměru
13 500,– Kč a motivační složka mzdy až do výše 10%, po zapracování možnost navýšení motivační složky mzdy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.