- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho významného klienta, kterým je agentura práce patřící mezi TOP 7 v ČR, hledáme kandidáty/kandidátky na pozici personalista/tka se zaměřením na realizaci agenturního zaměstnávání.
Chceš se realizovat v personalistice? Jsi aktivní a dynamická osoba, která má ráda práci v kanceláři i
v terénu? Pak si nenech utéct jedinečnou pracovní příležitost.
Profil ideálního kandidáta:
min. SŠ vzdělání
dynamická osobnost, schopná rychle a pružně reagovat na nové požadavky, odolná vůči stresu
výborné organizační a komunikační schopnosti – schopnost efektivně komunikovat se zaměstnanci na všech úrovních
zkušenosti s prací v agentuře práce, personální agentuře, popř. v interním HR vítány
uživatelská znalost MS Office
samostatnost, pečlivost, systematický přístup, zodpovědnost, flexibilita
ŘP sk. B – aktivní řidič, ochota cestovat.
Benefity: Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.