- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Otevíráme pozici Supervizora výroby pro významnou nadnárodní společnost.
A teď nejdůležitější informace:
→ místo výkonu práce je přímo v Plzni
→ práce je v jednosměnném provozu
→ nutná je alespoň základní komunikativní úroveň angličtiny, gramatiku a stylistiku opravdu neřešíme
→ v rámci práce budeš dohlížet na dodržování pravidel BOZP
→ budeš mít možnost podílet se na lean managementu
→ dáme Ti skvělé zaškolení, naučíš se nové výrobní procesy a postupy ve specifickém typu výroby
→ nástup možný ihned
→ práce bude zahrnovat i pravidelný reporting, nutná je tedy znalost práce na PC – MS Office
→ každodenní práce s lidmi je samozřejmost – organizace práce, motivace, řešení problémů, ohodnocení, přidělování bonusů, spolupráce s personálním oddělením.
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám reakcí na tento inzerát s přiloženým životopisem
POŽADAVKY:* SŠ vzdělání nebo výuční list v technickém oboru
BENEFITY:* letní a vánoční prémie

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.