- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Otevíráme pozici Supervizora výroby pro významnou nadnárodní společnost.
A teď nejdůležitější informace:
→ místo výkonu práce je přímo v Plzni
→ práce je v jednosměnném provozu
→ nutná je alespoň základní komunikativní úroveň angličtiny, gramatiku a stylistiku opravdu neřešíme
→ v rámci práce budeš dohlížet na dodržování pravidel BOZP
→ budeš mít možnost podílet se na lean managementu
→ dáme Ti skvělé zaškolení, naučíš se nové výrobní procesy a postupy ve specifickém typu výroby
→ nástup možný ihned
→ práce bude zahrnovat i pravidelný reporting, nutná je tedy znalost práce na PC – MS Office
→ každodenní práce s lidmi je samozřejmost – organizace práce, motivace, řešení problémů, ohodnocení, přidělování bonusů, spolupráce s personálním oddělením.
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám reakcí na tento inzerát s přiloženým životopisem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!