Supervizor výroby, Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Otevíráme pozici Supervizora výroby pro významnou nadnárodní společnost.

A teď nejdůležitější informace:
→ místo výkonu práce je přímo v Plzni
→ práce je v jednosměnném provozu
→ nutná je alespoň základní komunikativní úroveň angličtiny, gramatiku a stylistiku opravdu neřešíme
→ v rámci práce budeš dohlížet na dodržování pravidel BOZP
→ budeš mít možnost podílet se na lean managementu
→ dáme Ti skvělé zaškolení, naučíš se nové výrobní procesy a postupy ve specifickém typu výroby
→ nástup možný ihned
→ práce bude zahrnovat i pravidelný reporting, nutná je tedy znalost práce na PC – MS Office
→ každodenní práce s lidmi je samozřejmost – organizace práce, motivace, řešení problémů, ohodnocení, přidělování bonusů, spolupráce s personálním oddělením.

Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám reakcí na tento inzerát s přiloženým životopisem

POŽADAVKY:* SŠ vzdělání nebo výuční list v technickém oboru

  • praxe ve výrobním prostředí
  • zkušenost s vedením týmu pracovníku ve výrobě
  • práce v MS Office
  • komunikativní úroveň anglického jazyka
  • organizační a komunikativní dovednosti
  • přirozená autorita
  • odolnost vůči stresu

BENEFITY:* letní a vánoční prémie

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna
  • Sodexo benefity
  • firemní kantýna – výběr z 5 jídel

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ATMOS Chrást s. r. o. | ATMOS Chrást s. r. o. | Chrást, Plzeň-město Chrást, Plzeň-město
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
FTE automotive Czechia s.r.o. | FTE automotive Czechia s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Slaný Slaný
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Purem Rakovník spol. s r.o. | Purem Rakovník spol. s r.o. | Rakovník Rakovník
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Agentura práce Gadasová s.r.o. | Agentura práce Gadasová s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Czech Vanadium, a.s. | Czech Vanadium, a.s. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
KM Career s.r.o. | KM Career s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC