Vedoucí dodavatelské kvality - 50 000-70 000

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s dodavatelskou kvalitou? Máte zkušenosti z automotive? Chcete pracovat v dodavatelské kvalitě u jednoho z předních hráčů na trhu? Umíte anglicky? Pak jste náš člověk!

Vaším úkolem bude:

  • odpovědnost za tým dodavatelské kvality
  • odpovědnost za plynulý chod činností spojených se zajištěním vstupní kvality
  • audity ve spolupráci s dodavateli
  • řešení reklamací a neshod
  • úzká spolupráce s oddělením kvality výroby
  • implementace nápravných opatření

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru (ideálně strojní zaměření)
  • zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a jejím řízením v oblasti automotive
  • komunikativní znalost anglického jazyka (němčina výhodou)
  • velmi dobrá znalost procesů a standardů řízení kvality (PPAP, FMEA, 8D)
  • dobré vedení týmu
  • silná a samostatná osobnost

BENEFITY:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na stravování
  • 1 týden dovolené navíc po odpracování jednoho roku
  • Příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
  • Semestrální bonus na základě plnění cílů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Teplice Teplice
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Domov seniorů POHODA Chválkovice, příspěvková organizace | Domov seniorů POHODA… | Olomouc Olomouc
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT