- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
⋙ ERP, výroba, implementace, SAP, senior, IT, project manager, výrobní procesy, koordinátor, mezinárodní projekt, fluent English and Czech ⋘
Konec rušného života ve velkoměstě? Čas usadit se a pustit se do dlouhodobé spolupráce? Challenge ahead: Welcome to VYSOČINA!
Vaším úkolem bude:
Projekt na 2 roky. A dál? Rozhodně ne konec. Velké možnosti do budoucna a další rozvoj mezinárodních IT projektů v rámci výrobní skupiny. Dlouhodobá spolupráce je pro nás Super Important!
Zajímá Vás to? Pošlete nám CV v českém i anglickém jazyce. Není čas ztrácet čas. Výběrové řízení končí 12.12.2016!!!
POŽADAVKY:
Odbornost:
Velký důraz na osobnost:
BENEFITY:
Nabízíme Vám:
Proč se Vám u nás ještě bude líbit:
Nástup: 1.1. – 1.3.2017
Pracovní poměr: smlouva na dobu neurčitou
Lokalita: Vysočina

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.