- 26 250 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost TVD byla založena 4.12.1989 jako Technické výrobní družstvo Slavičín. V prvopočátku vycházela z obchodní a stavební činnosti a zpracování dřeva. Následně se začala rozvíjet a reagovat na požadavky ze stran zákazníků.
Možnost pracovat v režimu 3 směnném nebo 12 hodinovém
Lakování dílů práškovými barvami
Čištění a údržba lakovacích kabin
Zodpovědnost za kvalitu své práce
Dodržování technologických postupů
Vzdělání Z, SO, výhodou obor malíř – natěrač, autolakýrník
Praxi na obdobné pozici, bez praxe zapracujeme
Chuť pracovat, vzdělávat se, týmovou spolupráci
Dobrý zdravotní fyzický stav
Možnost seberealizace a profesního rozvoje v rámci oddělení či celé firmy
Příležitost tvořit a podílet se na zajímavých projektech
Zázemí stabilní prosperující české společnosti
13. plat dle výsledků hospodaření firmy
5 týdnů dovolené
Věrnostní odměny za odpracované roky
Motivační příspěvek za získání nového zaměstnance
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Osobní konta ze sociálního fondu, bonusový program (např. zvýhodněné mobilní tarify)
Vlastní rekreační zařízení, firemní kulturní a sportovní akce
Bezúročné návratné půjčky ze sociálního fondu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.