- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro společnost z Týniště nad Orlicí hledáme do skladu s elektronikou šikovné zaměstnance, kteří se nebojí pracovat!
Jedná se o práci ve dvousměnném provozu (6–15 a 15–24:00) od pondělí do pátku na HPP
Hledáme tyto pozice:
Pracovnice expedice (18 000,–) – příjem a výdej zboží, expedice balíkových zásilek, obsluha manipulační techniky, kompletace zboží s návodem a záručním listem.
Skladník (20 500,–) – vykládka a nakládka vozidel, bezpečné uskladnění zboží na určenou pozici pomocí manipulační techniky.
Přejímací technik (21 500,–) – práce na jednu směnu, příjem a zaskladnění zboží, kontrola zboží proti dodacímu listu, tisk a polepování EAN kódů, inventury zboží, přebírání balíků a potvrzování soupisek zboží.
Pomocník skladu (17 500,–) – skládání zboží při příjmu zboží, třídění zboží při příjmu, úklid ramp a skladu.
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.