Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Výrobní dělník - až 22 000 Kč/měsíc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Rakovník
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta působícího v oblasti výroby a distribuce výfukových systémů a katalyzátorů, hledáme pracovníky/ce na pozici výrobního dělníka.

Náplň práce:

  • jednoduchá obsluha výrobních poloautomatických strojů
  • vizuální kontrola komponentů

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • zázemí firmy s velkým výrobním potenciálem
  • dlouhodobou spolupráci
  • nástup ihned
  • měsíční mzdu v rozmezí 18 000 – 22 000,– Kč dle pracovního výkonu
  • příplatky v nadstandardní výši

Místo výkonu práce – RAKOVNÍK – dotovaná svozová doprava z Podbořan!!!

Požadujeme:

  • ukončené základní vzdělání, SOU výhodou
  • manuální zručnost, spolehlivost
  • praxe ve výrobní společnosti výhodou

V případě zájmu o tuto pracovní pozici volejte, zašlete sms nebo email s uvedením kontaktu na Vás.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • BigZoom a.s.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Karviná
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Opava
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Ostrava-město
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Plzeňský kraj
  • PRO PERSONA s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Hradec Králové
  • Pavlína Brožová
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Ostrava-město
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Plzeň-město
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Praha
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LEPŠÍ PRÁCE s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

auto dělník den email hlavní hledám měsíc místo náplň práce NDA plat práce pracovní pracovní poměr pracovník praxe příplatky SOU společnost společnosti vedení výkon vzdělání Zruč automat dar doprava firmy kontakt kontrola kov měsíční místo výkonu práce náplň oblast oblasti obsluha oprava poměr PR případ standard stroj systém vizuál vizuální výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena