ELEKTRONIK - KVASINY, základ 30 000 Kč

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte technické vzdělání a alespoň krátkou zkušenost v oblasti odstraňování elektronických závad?

Pak hledáme právě Vás – nového člena týmu jedné z největších nadnárodních elektrotechnických společností na pozici ELEKTRONIK

Co Vás čeká?

  • diagnostika a odstraňování elektronických závad na výrobních zařízeních (strojích či výrobních linkách)
  • sledování stavu techniky v oblasti HW a SW
  • drobné SW úpravy pro optimalizace jednotlivých výrobních procesů se zaměřením na kvalitu, efektivitu a cíle společnosti
  • provádění analýz příčin poruch a návrh nápravných opatření

Přidej se do týmu! Máš šanci i pokud jsi absolvent!

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • vyhláška 50 min. §6
  • orientace v technické dokumentaci
  • znalost MS Office
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 13tý plat
  • 5 týdnů dovolené
  • bridge days
  • 3 dny plně hrazené od zaměstnavatele v případě návštěvy lékaře
  • příspěvek na stravování + možnost využít závodní jídelnu
  • 6000Kč/rok na volnočasové aktivity
  • 1000Kč/měsíc na důchodové nebo životní připojištění
  • smlouva na dobu neurčitou od nástupu
  • zkušební doba 2 měsíce
  • školení a jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Kaplice Kaplice
  • 19 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Spirála Turnov s.r.o. | Spirála Turnov s.r.o. | Semily Semily
  • 6 000 – 9 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. července
Jiří Geisler | Jiří Geisler | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
ZTplus s.r.o. | ZTplus s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 12 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. července
Chart Ferox, a.s. | Chart Ferox, a.s. | Děčín Děčín
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
CHODOS CHODOV s.r.o. | CHODOS CHODOV s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Michal Apolín | Michal Apolín | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Contica STAV s.r.o. | Contica STAV s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Tachov Tachov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT