Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Hledáme ženy i muže, kteří se nebojí velmi drobné manuální práce. Co Vás čeká na pozici:
OPERÁTOR/KA VÝROBY?

kompletování drobných zdravotnických potřeb v hygienicky čistém prostředí

Místo: Hradec Králové
Mzda: 95Kč/hod + až 30% navíc ze mzdy (cca 500 – 4000 Kč)
Směny: dvě – ranní a odpolední, víkendy jsou volné
Nástup ihned, možno i od září a října.

POŽADAVKY:

velmi dobrou manuální zručnost – praxe v oblasti šití, pájení drobných komponentů, hodinářství, šperkařství, vítána – nikoliv však podmínkou!
výborný zdravotní stav
spolehlivost

BENEFITY:

stravenky v hodnotě 35 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
po zkušební době odměny až 30% ze mzdy
hrazené jazykové kurzy AJ jednou týdně
poukázky na vitamíny v hodnotě 1000 Kč ročně
navyšování nároku na dovolenou po každém kal. roce až do 25 dní
pouze 2 směny (střídá se po týdnu ranní a odpolední) – volné víkendy a svátky
poukázky na vitamíny v hodnětě 1 000 Kč ročně
firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR/KA VÝROBY | 2 směny | 95Kč/hod | HK |

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás