- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bojíte se v této době o práci? Hledáte pravidelný přivýdělek? Přijďte k nám!
I v této nejisté době nabízíme jistotu zaměstnání pro osoby se zdravotním omezením, nejohroženější skupinu obyvatel ČR.
Dále také nabízíme stabilní přivýdělek pro starobní důchodkyni, paní na mateřské nebo studenty ve věku nad 18 let.
Naše úklidová společnost OLMAN SERVICE s. r.o. svou dezinfekcí a čistotou přispívá k prevenci před nákazou virem COVID-19 a zdraví lidí.
Záleží Vám na perfektní čistotě a kvalitě? U nás budete určitě potřebovat zodpovědný přístup k práci.
Pro pracoviště ve Zlíně přijmeme na ranní nebo odpolední směny šikovné pracovníky(ce) na pravidelné úklidy.
Místa vhodná pro osoby se zdravotním omezením OZP, OZZ na HPP – zkrácený úvazek. Nebo brigádníky(ce) na DPP.
Pracoviště a pracovní doba:
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí. Poskytneme Vám dostatek času na zapracování, najdete u nás nové kamarády.
Bližší informace Vám poskytneme na tel.: zobrazit tel. číslo nebo zasílejte své životopisy na email: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.