- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Moderní provoz prádelny dvou až třísměnném provozu. Pracovní doba je pružná v době zaškolení, které trvá přibližně 1 – 2 měsíce si osvojíte práce typu skládání prádla, příprava prádla k žehlení a mandlování, příjem prádla, skenování prádla do PC apod. Práce je rovněž vhodná i pro OZP s menším zdravotním postižením – práce se provádí ve stoje (možnost zkráceného úvazku u OZP dle domluvy).
Mzda v rozpětí 12.500 Kč až 15.000 Kč. Vzhledem k práci ve třísměnném provozu a možným nočním směnám, o víkendu, popř. ve svátek se k základní mzdě připočítávají příplatky – 10% víkendová a noční směna, 100% práce ve svátek.
Požadujeme časovou flexibilitu, čistý výpis z rejstříku trestů. Benefity (pracovní oděv, příspěvek na stravu).
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nás neváhejte kontaktovat na naší bezplatné personální lince zobrazit tel. číslo nebo nám napište na e-mail přes
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.