- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Na uvedenou pozici hledám motivovaného zájemce, který by měl na starosti péči a údržbu řady jedinečných testovacích laboratoří výrobní a vývojové firmy.
Vybraný uchazeč bude mít ve svém potfoliu opravdu pestrou náplň práce:
bude se starat o vývojovou technologii a měřící zařízení a zajišťovat spolehlivý, přesný a hladký chod
aktivněřešit jakékoliv potenciální problémy (zejména u elektrických a řídících systémů)
hledat možnosti zlepšování současné technologie (účinnost a funkčnost)
komunikovat se subdodavateli během údržby a zlepšování
nakupovat nová testovací zařízení na základě konkrétních požadavků na vývoj nových produktů
Angličtinu využijete zejm. při aktivní komunikaci s kolegy v zahraničních pobočkách a při zpracování reportů zahraničnímu managementu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.