- 32 900 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Na uvedenou pozici hledám motivovaného zájemce, který by měl na starosti péči a údržbu řady jedinečných testovacích laboratoří výrobní a vývojové firmy.
Vybraný uchazeč bude mít ve svém potfoliu opravdu pestrou náplň práce:
bude se starat o vývojovou technologii a měřící zařízení a zajišťovat spolehlivý, přesný a hladký chod
aktivněřešit jakékoliv potenciální problémy (zejména u elektrických a řídících systémů)
hledat možnosti zlepšování současné technologie (účinnost a funkčnost)
komunikovat se subdodavateli během údržby a zlepšování
nakupovat nová testovací zařízení na základě konkrétních požadavků na vývoj nových produktů
Angličtinu využijete zejm. při aktivní komunikaci s kolegy v zahraničních pobočkách a při zpracování reportů zahraničnímu managementu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?