- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s kvalitou ve výrobní společnosti a vedení týmu spolupracovníku je to pravé pro vás? Nástroje kvality a měření je pro vás hračka a chcete se dále rozvíjet v prostředí stabilní prosperující firmy? Čeká Vás pěkné finanční ohodnocení a kupa bonusů navíc! Neváhejte a dejte o sobě vědět!
* Vedení týmu operátorů kvality
* Tvorba a inovace procesů
* Pravidelné audity výroby
* Reporting
* Min SOU nebo SŠ
* Znalost Nástrojů kvality jako 8D, FMEA, 6sigma, aj.
* Orientace v technické dokumentaci a práce s měřidly
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Nadstandartní ohodnocení
* Pružná pracovní doba a občasný Homeoffice
* Dotované penzijní připojištění
* 25 dnů dovolené
* Výhodný mobilní tarif
* Příspěvek na stravování program
* a mnoho dalšího
* Místo práce: Ústí nad Orlicí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.