- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Otevřeli jsme zahrádku naší restaurace v centru Plzně ( restaurace U Malické Brány ) a proto hledáme posilu na pozici číšník a servírka, kteří chtějí být součástí skvělé atmosféry a jedinečného spojení mezinárodních kuchyní. Pojďte být u zrodu něčeho výjimečného!
- přivítáni, usazení a komunikace s hosty
- odpovědnost za svěřené zboží, inventář a finanční hotovost
• Úsměv, profesionální vystupování a chuť pracovat s lidmi, základy angličtiny / němčiny
• Zájem o gastronomii a učení se novým věcem
• Zkušenosti vítáme, ale nejsou podmínkou – zaučíme
• Týmového ducha a spolehlivost
• Férové finanční ohodnocení a včasné vyplacení mzdy
• Práci v krásném prostředí historické restaurace
• Přátelský tým a možnost kariérního růstu
• Stravování zdarma a další zaměstnanecké výhody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.