Specialista Integrace

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hovoříte plynně anglicky? Máte vystudovanou vysokou školu informačních technologií? Chcete pracovat v příjemném prostředí prosperující a mezinárodní společnosti? Pokud ano, pak je tady pro Vás pozice SPECIALISTY INTEGRACE.

Náplň práce:

  • práce na Business Integration platformě
  • zodpovědnost za nová řešení na této platformě z hlediska času a kvality
  • spolupráce při vývoji a testování
  • vývoj nového rozhraní
  • tvorba příslušné dokumentace
  • příprava projektové dokumentace
  • oprava případných chyb

Pracoviště: Ostrava

POŽADAVKY:

  • VŠ IT vzdělání
  • angličtina na komunikativní úrovni B2 a lepší
  • znalost v oblasti integračních služeb
  • zkušenost na pozici developera
  • zkušenost s participací na středních a velkých projektech
  • ochota práce v týmu
  • ochota cestovat (občasné krátkodobé cestování)

Výhodou:

  • zkušenosti s WebMethods
  • znalost Oracle, PL/SQP, MSSQL
  • znalost některého z programovacích jazyků
  • zkušenosti s Javascript, HTML, PHP

BENEFITY:

  • individuální finanční podmínky
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • pružná pracovní doba
  • parkovací místo v blízkosti kanceláře
  • mezinárodní prostředí
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti
  • nemáme dress code

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | Písek Písek
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Ing. Karel Šlegr | Ing. Karel Šlegr | Vojtanov Vojtanov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 11 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
AEZZ a.s. | AEZZ a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kvasiny Kvasiny
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC