Hledáme Analytika /čku do Ostravy/ HPP/ jedna směna

Ostrava
26.700 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia, a. s., organizační složka hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

 Nabízíme práci v Ostravě při opravě elektroniky / možnost vycestovat na školení do USA. 

 Máte-li zájem o pracovní  nabídku, pošlete nám co nejdříve ŽIVOTOPIS a budeme vás kontaktovat.

Náplň práce:

Oprava notebooků
Analýza opravovaného produktu
Nalezení a oprava závady
Následně otestování funkčnosti produktu po provedení opravy+ záznám do interního systému
Práce v sedě
Čisté a bezprašné prostředí

Co od Vás očekáváme:

Minimálně vyučení (v oboru výhodou, ne podmínkou)
Zkušenost s opravou a čištěním notebooků a telefonů- znalost hardware
Jednosměnný provoz

Co Vám můžeme nabídnout:

NÁBOROVÝ BONUS 10.000 Kč
Práce na HPP
Základ mzdy 23.000 Kč
Docházkový bonus 1.500 Kč
Příspěvek na dopravu 500-1.500 Kč
Výkonnostní BONUS dle opravených kusů - průměrně 4000Kč
Zálohy zýdně 1000Kč
Příspěvek na praní prádla 100 Kč/měsíčně
Po zkušební době možnost vycestovat do USA na studijně pracovní pobyt
Příspěvěk na stravování ve výši 55%

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Přehýšov Přehýšov
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
AKROPOLIS, z.s. | AKROPOLIS, z.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Moravské potravinářské strojírny, a.s. | Moravské potravinářské… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. dubna
MONTKOV, spol. s r.o. | MONTKOV, spol. s r.o. | Vyšehněvice Vyšehněvice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
New River International s.r.o. | New River International s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
CZ-SKD Solutions a.s. | CZ-SKD Solutions a.s. | Bojkovice Bojkovice
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
DOPRON s.r.o. | DOPRON s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
IRLSTAV KV group s.r.o. | IRLSTAV KV group s.r.o. | Nová Role Nová Role
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT