- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme na celou zimu obsluhu pro naše Bistro „Margot“ (Instagram – Margot_Kvilda), které se nachází hned vedle Wellness penzionu Lázně Kvilda (Instagram – laznekvilda) přímo na běžkařské trase vedoucí z Kvildy na Modravu.
Bude se jednat převážně o práci pá. – ne., vždy od 10:00 – 16:00. Tento čas provozu je podmínkou. Dále je možné se domluvit i na otevření bistra během týdne. Bude záležet na okolnostech (jak kvalitní bude zima, návštěvnosti Kvildy) a vaši chuti si vydělat.
Práce ideální i pro brigádníky, kteří chtějí být celou zimu na horách v romantické Maringotce.
V případě zájmu o uvedenou pozici nám napište pár vět o sobě na e-mail přes odpovědní formulář a přiložte vaše CV včetně fotografie.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?