- 49 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TOMIS CZ, s.r.o. je česká rodinná firma. Jsme místem, kde najdete to nejlepší na trhu pracovních oděvů, obuvi, rukavic a dalších osobních ochranných pracovních prostředků.
Nově nabízíme také outdoor oblečení, obuv a vybavení.
Hledáme spolehlivou posilu a fajn kolegu/kolegyni do našeho týmu skladu!
- HPP na plný nebo zkrácený úvazek vhodný pro OZP (osoby zdravotně postižené)
- práci v přátelském kolektivu a zázemí rodinné firmy s 30letou tradicí
- různorodá práce v moderním skladu vybaveném čtečkami
- řadu firemních benefitů
- budete součástí týmu skladníků a řidičů
- budete se společně starat o příjem zboží a jeho zaskladnění až po vychystání, zabelení a expedici k zákazníkovi
- rozvážet zboží zákazníkům firemními dodávkami
- budete dbát na pořádek ve skladu a účastnit se inventur
- pozice vhodná pro OZP (osoby se zdravotním postižením)
- ŘP sk. B
- týmový hráč a skvělý kolega /skvělá kolegyně s reprezentativním přístupem k zákazníkovi
- požadujeme pečlivost, spolehlivost a loajální vystupování
- zkušenost s VZV výhodou (není nutností)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.