- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
TOMIS CZ, s.r.o. je česká rodinná firma. Jsme místem, kde najdete to nejlepší na trhu pracovních oděvů, obuvi, rukavic a dalších osobních ochranných pracovních prostředků.
Nově nabízíme také outdoor oblečení, obuv a vybavení.
- HPP na plný nebo zkrácený úvazek pouze pro OZP (osoby zdravotně postižené)
- práci v přátelském kolektivu a zázemí rodinné firmy s 30letou tradicí
- různorodá práce v moderním skladu vybaveném čtečkami
- řadu firemních benefitů
- budete součástí týmu skladníků a řidičů
- budete se společně starat o příjem zboží a jeho zaskladnění až po vychystání, zabelení a expedici k zákazníkovi
- rozvážet zboží zákazníkům firemními dodávkami
- budete dbát na pořádek ve skladu a účastnit se inventur
- pozice vhodná POUZE pro OZP (osoby se zdravotním postižením)
- ŘP sk. B
- týmový hráč s reprezentativním přístupem k zákazníkovi
- požadujeme pečlivost a loajální vystupování
- zkušenost s VZV výhodou (není nutností)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.