Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Rakovníku nabízí široké spektrum možností pro uchazeče s různým vzděláním i zkušenostmi. Tradičně zde mají silné zastoupení průmyslové obory, zejména strojírenství, výroba a zpracovatelský průmysl, ale uplatnění najdou i lidé v oblasti logistiky, služeb nebo administrativy. V regionu je běžná poptávka po dělnických profesích, technických pozicích i kvalifikovaných odbornících, takže pracovní nabídky v Rakovníku pokrývají jak manuální, tak kancelářské činnosti. Díky dobré dostupnosti je město atraktivní i pro dojíždějící zaměstnance z okolí.
Rakovník je okresní město, které si uchovává příjemnou atmosféru menšího sídla, a přitom nabízí veškerou občanskou vybavenost. Najdete zde školy, zdravotnická zařízení, sportoviště i kulturní vyžití. Typická je kombinace klidného prostředí, které ocení rodiny s dětmi, a zároveň dostatek příležitostí pro aktivní život. Okolní příroda láká k procházkám a cyklovýletům, zatímco samotné centrum města nabízí obchody, kavárny a další služby. Život v Rakovníku tak spojuje výhody menšího města s příjemnou dostupností větších aglomerací.
Z profesního pohledu má Rakovník významné postavení díky svému průmyslovému zázemí a strategické poloze. Město je napojeno na hlavní dopravní tahy, což usnadňuje obchodní i pracovní mobilitu. Stabilní průmyslová základna a rozvoj služeb zajišťují, že pracovní příležitosti v Rakovníku jsou dlouhodobě rozmanité a perspektivní. Pro uchazeče to znamená možnost najít zaměstnání v oborech s tradicí i v dynamicky se rozvíjejících segmentech, což dělá z Rakovníka atraktivní místo nejen k životu, ale i k profesnímu růstu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Školní zaměstnanec je osoba, která pracuje ve školním prostředí a plní různé role a povinnosti související se školním provozem. Školní zaměstnanci se podílejí na správě a fungování školy, vzdělávání a péči o studenty a plnění různých administrativních a podpůrných úkolů.
Kvalifikace pro školního zaměstnance se může lišit v závislosti na konkrétních rolích a povinnostech, které vykonávají. Pro učitele je obvykle vyžadován vysokoškolský diplom v oboru pedagogiky nebo příslušném předmětu, který učí. V některých zemích může být také vyžadována učitelská licence nebo certifikace. Důležité jsou znalosti o výukových metodách, pedagogické psychologii a předmětové problematice. Pro vedoucí pozice, jako je ředitel školy nebo zástupce ředitele, mohou být požadovány vysokoškolské diplomy v oboru vzdělávání nebo příbuzných oblastech. Mohou také vyžadovat předchozí zkušenosti v školství nebo vedení. Pro administrativní zaměstnance může být vyžadována vysokoškolská kvalifikace v oblasti správy, ekonomie nebo podobných oblastech. Pro školní psychology a poradce se obvykle vyžaduje magisterský titul v psychologii nebo příslušné oblasti. Mohou také vyžadovat certifikace v oblasti školní psychologie nebo poradenství. Pro technické zaměstnance se vyžadují znalosti a dovednosti v oblasti technologie a infrastruktury, jako je počítačové sítě, elektronika, hardware a software. Může být vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzných oborech.
Zaměstnanec školy může pracovat na základní škole jako učitel, administrativní pracovník, školní knihovník, školní zdravotní sestra nebo technik. Na středních školách mohou zastávat podobné role jako na základních školách, jako jsou učitelé, administrativa, knihovníci, zdravotní sestry a technici. Navíc mohou pracovat i specializovaní zaměstnanci, jako jsou školní psychologové a poradci. Vysokoškolské instituce zaměřené na technické, pedagogické, zdravotnické a další obory zaměstnávají specialisty jako učitele, výzkumné pracovníky, administrativní pracovníky a další odborníky v různých funkcích. Také mohou pracovat v různých vzdělávacích a výzkumných institucích, které se zabývají vývojem vzdělávacích programů, pedagogickým výzkumem a odborným rozvojem v oblasti školství.
Pokud se jedná o učitele, je důležité mít pedagogické dovednosti pro efektivní přenos znalostí a výuku studentů. Patří sem schopnost plánovat a organizovat výuku, přizpůsobovat se různým učebním stylům studentů, vyhledávat a využívat vhodné vzdělávací zdroje a hodnotit pokrok studentů. Školní zaměstnanci musí být dobře organizovaní a schopni spravovat svůj čas a povinnosti. Musí být schopni plánovat a připravovat výuku, vést záznamy, sledovat pokrok studentů a plnit administrativní povinnosti.
Pro mnoho školních zaměstnanců je důležité mít příležitost ovlivnit a podpořit životy studentů. Učitelé a další pedagogičtí pracovníci mají možnost vzdělávat a inspirovat mladé lidi a pomáhat jim v jejich růstu a rozvoji. Práce specialisty je často pestrou a různorodou záležitostí. Každý den je jiný a přináší nové výzvy. To může být motivující pro ty, kteří se nudí rutinní prací a vyhledávají nové výzvy. Práce ve školství může poskytovat příležitosti pro osobní růst a profesní rozvoj. Zaměstnanci mohou mít přístup ke školením, odborným kurzům a dalším formám rozvoje svých dovedností a znalostí.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
