Jsme společnost PROTEOR CZ, zabývající se výrobou individuálních zdravotnických prostředků na zakázku. Do našeho kolektivu hledáme zaměstnance na pozici Pracovník výroby ortopedických vložek. Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou, ranní směny, volné víkendy a stravenkový paušál. Zejména však nabízíme smysluplnou práci, která zlepšuje životy našich klientů.

Naše pracoviště je nedaleko centra Ostravy s dobrou dopravní dostupností.

Co budeme po Tobě chtít:

Tvoje práce bude pestrá a nudit se rozhodně nebudeš:

Odebírání měrných podkladů pro výrobu ortopedických vložek
Výrobu a úpravy ortopedických vložek
Jednoduchou administrativu

Co budeš u nás potřebovat:

Šikovné ruce
Pozitivní vztah k lidem
Dobré komunikační schopnosti, pečlivost a smysl pro pořádek
Velkou výhodou je alespoň základní znalost anatomie a lidského těla (vhodné například pro maséry, zdravotní sestry apod.)
Výhodou je vzdělání ve zdravotnickém, nebo příbuzném oboru
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Co Vám můžeme nabídnout:

HPP na dobu neurčitou
Práci na plný nebo zkrácený úvazek
Zázemí silné a stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
stravenkový paušál 80Kč
práci v zajímavém oboru zdravotnictví – ortopedické výroby
Nástup možný ihned; místo výkonu práce U Parku 2, Ostrava 1

Benefity

13., případně 14. plat
Kariérní růst
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Relax zóna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Pracovník výroby ortopedických vložek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás