- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Lázně Velichovky, tradiční české lázeňské zařízení s historií sahající až do roku 1897. Specializujeme se na léčbu a rehabilitaci pacientů s onemocněními pohybového aparátu, neurologickými diagnózami a dalšími zdravotními obtížemi. Spojujeme odbornou zdravotní péči, moderní rehabilitační metody a využití jedinečného přírodního léčivého zdroje v prostředí, které nabízí klid, profesionální přístup a rodinnou atmosféru.
Jsme Lázně 1897, s.r.o., tradiční české lázně s dlouholetou historií a zaměřením na zdravotní a relaxační péči. Naším cílem je poskytovat našim klientům špičkové služby v moderním a klidném prostředí, kde je hlavní prioritou zdraví a pohoda. V našich zařízeních si zakládáme na pečlivých činnostech, aby vše fungovalo bez problémů, a proto hledáme nového kolegu na pozici zdravotní sestra/bratr, který/á nám bude pomáhat se zdravotní péčí o naše hosty a zároveň si užije práci v přátelském a klidném prostředí. 🤝

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.