- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme SKLADNÍKY /SKLADNICE do fabriky u Olomouce.
Aby nám fungovala výroba,potřebujeme SKLADNÍKY, aby ji zásobili díly.
Až je vše vyrobeno, zase potřebujeme skladníky, aby hotové zboží naložili do kamionů.
A taky aby vyložili z kamionů nové dílce.
Takto se pracuje 3 směny.Víkendy volné.
Smlouva na HPP. Nástup co nejdříve.
Firma je kousek od Olomouce, jezdí na všechny směny busy i vlaky, zastávka hned u fabriky.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Mzda ihned bez přesčasůje v rozmezí 27700– 31000 Kč.
Přesčasy jsou vítány, příplatek za přesčas je krásných 40%.
25 dní dovolené
stravenky
roční bonusy
veškeré příplatky se vyplácejí dle zákona.
Práce je čistá, bezprašná.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.