Elektrikář s angličtinou na ranní směnu! Ústí nad Labem

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní zahraniční společnosti zabývající se výrobou barev sháníme elektrikáře s vyhláškou 50 (§ 6) a pokročilou angličtinou.

Popis pozice:

  • Řídí činnost týmu
  • Plánuje běžné údržby výrobních a laboratorních zařízení a zajišťuje chod výrobního závodu
  • Zajišťuje plánování a aktualizaci revizí vyhrazených technických zařízení vyplývajících právních předpisů
  • Koordinuje a spolupracuje s ostatními odděleními společnosti
  • Provádí denní záznamy do systému údržby

Profil kandidáta:

  • SŠ s maturitou/SOU vzdělání
  • Vyhláška 50 (§ 6)
  • Zkušenosti s vedením menšího týmu zaměstnanců
  • Anglický jazyk na pokročilé úrovni (slovem i písmem)
  • Práce na PC
  • Praxe na obdobné pozici
  • Pracovitost, zodpovědnost
  • Smysl pro týmovou práci
  • Výborný zdravotní stav

Nabízíme:

  • Nástup přímo do kmene společnosti, smlouva HPP
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Finanční příspěvky na dovolenou/kulturu
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování
  • Zázemí stabilní a perspektivní zahraniční společnosti

Zaujala Vás tato nabídka a splňujete požadavky uvedené výše?

Zašlete nám Váš životopis a získejte nové zaměstnání!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI