Nabídka brigád "Tvrdonice" aktuálně 19 volných míst.

  • Strážnice (28 km)
  • HT PROFIS, s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 18. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov (49 km)
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, ABI Special s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Radana Kašubová, První novinová společnost a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., HT PROFIS, s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 1. úklidová s.r.o., Retail Fashion s.r.o., Raed´s s.r.o., DOLTAK s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Břeclav, Hodonín, Hovorany, Starovičky, Hustopeče, Strážnice, Veselí nad Moravou, Velká nad Veličkou, Židlochovice, Slavkov u Brna, Hluk, Rajhrad, Modřice, Šlapanice, okres Brno-venkov, Rousínov, Čechyně, Rousínov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost bezpečnost bonus Břeclav činnost DPČ DPP HR interní kancelář Most náplň práce nová nové obchodní plán plánování podnik pracovní samostatnost stráž zaměstnání certifikát externí kov náplň obchod oblast oblasti ochrana prodej průmysl průmyslový přístup řešení služby tým výdělky brigáda Hodonín odpovědnost brigádník komunikační obsluha obsluha zákazníků PC příjemné schopnost schopnosti uživatel vztah zákazník asistent asistentka benefit benefity bonusy Bor CV den domov důchod hlavní komunikace Luže měření podpora práce z domova pracovník růst sport školení vedení vedoucí zdraví centra díl finanční firemní kolektiv kreativita kvalitní možnosti navíc obor servis stav vedení týmu z domova zákaznický servis zdravé zdravý životní auto automobil boty cestovní náhrady dopis e-mail hodiny Hrady město mobil nabídka nábor náhrady přivýdělek společnost telefon výdělek cestovní náborové oddělení odpovědné okres případ řidič součást Lom místo stabilní dny odměna předávací volna z domu Hustopeče kvality OZP pohovor pracovní prostředí prostředí víkend životopis Ostatní přátelské třída úkol úkoly zákazníci číšník jídlo servírka bar hotel na pracovišti nad Moravou Veselí nad Moravou Židlochovice Slavkov Slavkov u Brna občerstvení obuv přesčas přesčasy příplatky sklad spolupráce stravenky výplata Zruč informace kontakt svátky flexibilní hodnocení hospodyně Modřice NDA ohodnocení praxe profesní životopis Rajhrad úvazek vhodná zkrácený úvazek doby dohody firmy pracovní doby profesní přátelské prostředí Brno měsíc mzdy partner psycholog rozvoj směny výkon vzdělání zaměstnavatel brand cíl hodnota hodnoty inovativní motivační národní osobní placení roční trh výběr zaměstnanecké značky astronom bistro gastro pokladní restaurace jižní podniky systém agro doba firma mzda pečlivost pracovní doba Rousínov spokojenost společnosti zdravotní zdravotní stav značka dlouhodobá brigáda pomoc příprava spokojen
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Tvrdonicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena