Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v Sázavě, město nabízí široké spektrum možností pro různé profily uchazečů. Dominují pozice v pohostinství a cestovním ruchu, v maloobchodě, ve stavebnictví a v drobné výrobě, stejně tak servisní a administrativní role. Běžně se objevují pracovní nabídky na pozice řemeslníků, skladníků, obsluhy v hotelnictví a restauracích, pečovatelů a učitelů v místních školách. Sezónní pracovní příležitosti jsou časté u akcí a turistických služeb.
Sázava je městečko s příjemnou atmosférou u řeky, kde život plyne klidněji než ve velkém městě. Nabízí základní občanskou vybavenost – školy, zdravotní služby, obchody i několik kulturních a sportovních aktivit; cyklostezky a pěší trasy lákají k volnočasovým aktivitám. Pro mnohé je atraktivní kombinace blízkosti přírody a kompaktního centra, které usnadňuje každodenní dojíždění i rodinný život, a tím zvyšuje šance na stabilní zaměstnání v okolí.
Z profesního pohledu Sázava funguje jako regionální centrum služeb a drobné výroby, s rostoucí poptávkou po odbornících ve stavebnictví, logistice a u poskytovatelů služeb. Díky dobrému dopravnímu napojení do okolních měst mají lidé přístup k širší nabídce zaměstnání, přičemž místní pracovní příležitosti často doplňují dojíždějící pozice. Na pracovních portálech se pravidelně objevují aktuální nabídky i brigády, což usnadňuje hledání práce v Sázavě a okolí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Nové Město, Praha, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Sázava, okres Benešov" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 179 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 179 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
