- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zájem si před létem přivydělat? Potom právě pro Vás máme nabídku jednorázové brigády – výpomoc na prodejně s oblečením.
NABÍZÍME 115 Kč/hod. MŮŽETE SI VYBRAT DNY A ČASY, KTERÉ VÁM VYHOVUJÍ!
Jedná se o výpomoc při inventuře – počítání kusů oblečení, skládání věcí, uklízení prodejny.
Termíny a lokalita brigády:
VÁCLAVSKÉ NÁMĚSTÍ
11.6. 22:00 – 7:00
CHODOV
11.6. 22:00 – 7:00
12.6. 22:00 – 7:00
13.6. 22:00 – 7:00
PANKRÁC
12.6. 21:00 – 6:00
13.6. 21:00 – 6:00
ČERNÝ MOST
11.6. 22:00 – 7:00
12.6. 22:00 – 7:00
13.6. 22:00 – 7:00
ŠTĚRBOHOLY
12.6. 7:00 – 15:00
13.6. 7:00 – 15:00
NOVODVORSKÁ
27.6. 6:00 – 14:00 nebo 13:00 – 21:30
28.6. 6:00 – 14:00 nebo 13:00 – 21:30
29.6. 15:00 – 21:30
30.6. 13:00 – 21:30
ZLIČÍN
11.6. 21:00 – 7:00
12.6. 21:00 – 7:00
13.6. 21:00 – 7:00
NOVÝ SMÍCHOV
11.6. 2:00 – 10:00
12.6. 2:00 – 10:00
HARFA
12.6. 5:00 – 10:00
13.6. 5:00 – 10:00
POŽADAVKY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.