- 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete brigádu, kterou vám dobře zaplatí a čas vám uteče? Hledáme právě vás. Jednoduchá brigáda pro každého!
Vaší činností bude:
– vybalování zboží,
– odkartonování,
– úklid
Nudit se určitě nebudete, můžete to brát jako fitko zdarma a vyčistíte si hlavu. ?
– fyzickou zdatnost – před nástupem proběhne lékařská prohlídka
– platný potravinářský průkaz
– zručnost
- věk 18 let
– mzda: 140Kč/hod.
– nástup ideálně od pondělí
– jedna směna – s možností následného výběru směn
– délka směn: 6-8 hodin, dle domluvy s manažerem (mezi 6 ráno – až 10 do večera)
– mzdu vždy k 15-tému
– krátkodobá i dlouhodobá spolupráce, záleží na vás
První kontakt pouze přes kontaktní formulář + ideálně zaslání životopisu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.