- 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Společnost ABAS IPS Management s.r.o. patří mezi nejvýznamnější hráče na trhu bezpečnostních služeb. Už přes tři dekády chrání majetek a osoby po celé České republice i v zahraničí.
Stabilní česká společnost s působností na trhu od roku 1992 v oblasti bezpečnosti a technologií.
- komplexní řízení fyzické ostrahy v daném objektu
- vyřizování základních administrativních úkonů
- spolupráce s řešením problémů
- evidence jednotlivých případů
- plánování, řízení, školení a organizace směn na objektu
- jednání se zákazníkem
- vedení týmu zaměstnanců
- organizace a kontrola odvedené práce, pracovních postupů
- práce v interním programu a s kamerovým systémem
- odpovědnost za plnění zakázky
- dobré organizační a komunikativní schopnosti
- zkušenost s vedením týmu
- aktivní přístup k práci
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
- uživatelská znalost práce s PC
- časová flexibilita
- čistý trestní rejstřík
- zkušenosti s vedením ostrahy
K odpovědím, prosím, zasílejte profesní životopis s fotografií.
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- možnost vést svůj vlastní tým
- profesní i platový růst
- služební telefon
- zvýhodněné volání O2
- MultiSport karta
- typ smluveného vztahu: Pracovní smlouva/ Dohoda o provedení práce
- nástup možný od září

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.