JOHANA.MK s.r.o.stavební společnost z Prahy , nabízí brigádu do konce roku sádrokartonář,práce dle úkolu a některé i v hodinové sazbě ,ubytování zajištěné,doporučení mít vozidlo k přepravě z ubytování na stavbu,možnost týdenních záloh.Výplaty dle dohody. Nástup k sádrokartonové stropy na střední škole.Rendinberg

sádrokartonář s praxí a část.pracovní němčinou nebo angličtinou

montáž sádrokartonových stropů,ocelových profilů a připevnění,vč.špachtolování v Q2

Nutné jeden z dvojice pracovní Němčina nebo angličtina

praxe 3roky,pracovitost,odpovědnost

3roky praxe minimálně,flexibilitu a zodpovědný přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

Ubytování,týdenní zálohy,vstřícné jednání

Benefity

Pružná pracovní doba
Peníze na ruku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Sádrokartonář

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás