- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme někoho, kdo v zahraničí ideálně dlouhodobě studoval. Ideálně celé bakalářské, případně magisterské studium. Zajásáme, když se Vaše alma mater bude nacházet ve Velké Británii, ale pokud to bude Dánsko nebo Holandsko, budeme taky rádi. Pokud jste studoval/a jinde, můžeme si popovídat a zjistit, do jaké míry bychom Vaši konkrétní zkušenost mohli pro pozici využít.
… ale především bychom chtěli, abyste u nás dělal/a hlavně to, co Vás baví a dává Vám (stejně jako nám) smysl
Zaujali jsme Vás?
V tom případě nám pošlete životopis s průvodním dopisem (obojí v anglickém jazyce) na , kde nezapomeňte zmínit, proč zrovna Vás bychom měli chtít a odkdy můžete nastoupit (pozici budeme chtít obsadit co nejdříve). Když přidáte i něco víc o sobě, budeme jen rádi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.