- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme náš tým restaurace KFC Haná v Olomouci o nové kolegy. Volné pozice: pokladní, servis (příprava sendvičů), kuchař.
Láká Tě mladý, přátelský a zábavný kolektiv? Nebojíš se práce a rád se učíš novým věcem? Pak hledáme právě Tebe!
Hledáme člověka energického, zodpovědného, samostatného, komunikativního, pozitivně naladěného a zvládajícího občasné stresové situace.
https://www.youtube.com/watch?v=CzcNRhPDXco
Možno i na zkrácený úvazek – velmi vhodné pro studenty (možnost plánování směn).
Je však potřeba dlouhodobější spolupráce.
Co požadujeme
flexibilitu (práce i o víkendech)
pozitivní energii
chuť do práce
zaměření na zákazníka
komunikativnost
schopnost učit se novým věcem
odolnost vůči stresu
Co Vám nabízíme
stálý příjem
plánování směn dle Vašich časových možností
mladý přátelský kolektiv
zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, poukázky, bonusy, soutěže,…)
možnost kariérního růstu (instruktor, vedoucí směny,…)
zázemí stabilní společnosti
nástupní plat 67/hod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.