- 500 – 1 499 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AmRest s.r.o. provozující síť KFC restaurací hledá do svého týmu nové pracovníky restauračního provozu na hlavní pracovní poměr, částečný úvazek i dlouhodobou brigádu vhodnou pro studenty i maminky na mateřské dovolené.
Místem výkonu práce je KFC Olympia Plzeň FC (vnitřní KFC v patře u kina).
POŽADUJEME:
Pozitivní energii, týmovost, odpovědnost a flexibilitu.
Jste komunikativní, přátelský člověk a máte zájem o oblast služeb?
Chcete získat pracovní zkušenosti v rámci perspektivní společnosti skládající se z nadšených profesionálů?
Chcete si svůj čas naplánovat flexibilně?
Chcete se v práci i bavit a poznat nové lidi?
Chtěl byste svou kariéru rozjet v rámci KFC? (2/3 našich zaměstnanců interně povyšujeme)
NABÍZÍME:
Flexibilní pracovní dobu, příspěvek na oblečení a zábavu, možnost kariérního růstu, …
Možnost práce i pro zdravotně znevýhodněné.
Možnost práce pro studenty díky flexibilnímu rozpisu směn.
NOVÉ platové podmínky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.