Pracovník restauračního provozu

Frýdek-Místek
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Společnost AmRest s.r.o. provozující rozsáhlou síť KFC restaurací a působící v rámci střední a východní Evropy hledá do svého týmu nové PRACOVNÍKY RESTAURAČNÍHO PROVOZU na dlouhodobé brigády.
Můžete se podílet na vytváření něčeho zvláštního a najít místo, kde začít svojí kariéru.
Jste komunikativní, přátelský člověk a máte zájem o oblast služeb?
Chcete získat pracovní zkušenosti v rámci perspektivní společnosti skládající se z nadšených profesionálů?
Chcete si svůj čas naplánovat flexibilně?
Chcete se v práci i bavit a poznat nové lidi?
Chtěl byste svou kariéru rozjet v rámci KFC? (2/3 našich zaměstnanců interně povyšujeme)

Možnost práce i pro zdravotně znevýhodněné.

Požadujeme:

  • Poskytovat služby na nejvyšší úrovni
  • Vytvořit si jedinečnou atmosféru
  • Připravovat a doporučovat naše produkty
  • Pracovat v týmu a budovat společný úspěch na restauraci

Nabízíme:

  • Jedinečnou atmosféru a skvělé kolegy
  • Širokou nabídku odborného rozvoje a vzdělávání
  • Poznání nadnárodního prostředí v jedné z nejznámějších značek na světě – získání certifikací na jednotlivé pozice
  • Možnost učit se od nejlepších
  • Atraktivní zaměstnanecké výhody a bonusový systém

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT