Snídaňový kuchař/ka

Lednice
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Kontakt
Alexandra Kosová, zobrazit tel. číslo

O nás

Do hotelu Galant v Lednici hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici SNÍDAŇOVÝ KUCHAŘ / SNÍDAŇOVÁ KUCHAŘKA.

Baví Vás příprava pokrmů a rádi se staráte o jejich prezentaci? Hledáte práci, která Vám umožní skloubit pracovní život s tím rodinným, díky ranním směnám? 

    Máte pozitivní přístup a pozitivního ducha? Hledáte práci v příjemném prostředí? Pokud ano, staňte se posilou našeho týmu! 

      Co bude náplní vaší práce?

      • příprava a servírování pokrmů na snídaňový bufet
      • práce v moderním a čistém prostředí.
      • dodržování hygienických norem.
      • osobní zodpovědnost za úpravu a prezentaci jídla.
      • práce na ranní směně, pracovní doba od 6:00 hod. do 13:00 hod.

      Co od vás očekáváme?

      • vyučení v oboru nebo praxi při přípravě studené a teplé kuchyně ve snídaňovém provozu
      • spolehlivost, dochvilnost a samostatnost

      Co Vám můžeme nabídnout:

      • firemní benefity
      • práci pro stabilního zaměstnavatele
      • pracovní směny dle dohody
      • možnost práce na DPP, DPČ, ale i na hlavní pracovní úvazek

      Benefity

      • Finanční bonusy / prémie
      • Slevy na firemní zboží
      • Občerstvení na pracovišti
      • Parkoviště

      Sídlo firmy

      Hotel Galant s.r.o.
      Doubravčická 1284/39
      100 00 Praha

      IČO: 04485050
      Datová schránka: 83iagv4
      Další informace:
      GPS: 50.067272,14.505833,
      S-JTSK: -737109.17 -1046056.34, RUIAN: 22614699

      Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

      Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

      Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

      Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

      Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

      Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

      Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

      Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

      Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

      Tykání na pracovišti

      Tykání na pracovišti

      Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

      Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

      NETFLIX ZDARMA

      Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

      ZJISTIT VÍC