- 155 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme spolehlivé a fyzicky zdatné brigádníky na pravidelnou brigádu na stěhování po celé Praze.
Termíny: neomezené – směny si můžete volit dle svých časových možností (Po–Pá).
Odměna: 180 Kč/hod (vypláceno následující týden po odpracování směn)
Vynášení a stěhování nábytku, krabic a vybavení kanceláří či domácností
Pomoc s balením, vybalováním a organizací věcí
Práce převážně v budovách a jejich okolí, nakládání do vozidel
Týmová spolupráce pod vedením zkušeného koordinátora
Věk 18+
Dobrou fyzickou kondici (práce je fyzicky náročná)
Dochvilnost, spolehlivost, aktivní přístup
Nutnost absolvovat školení na naší centrále v Horních Měcholupech (29.8.)
Čistý výpis z Rejstříku trestů
Zkušenosti se stěhováním a řidičský průkaz výhodou
Odměnu 180 Kč/hod
Výplatu na účet hned následující týden po odpracování směn
Možnost naplánovat si směny podle svých časových možností
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.